1.4 Aspectos prácticos y preparación
¿QUÉ ES?
Para un buen desarrollo de las prácticas es necesario evitar las improvisaciones y las decisiones de última hora. Tanto el supervisor como los participantes necesitan un marco claro, con preparativos detallados.
¿POR QUÉ?
Una buena preparación práctica es necesaria para aumentar la eficiencia y la eficacia de las prácticas y estimular la motivación del tutor y los participantes.
COMO?
- " Utilice la lista El trabajo de un supervisor de prácticas (1,1) y comprobar su papel en cuanto a:
- la preparación de las prácticas en empresa,
- la recepción de los alumnos y la información que se debe proporcionar,
- la introducción en la empresa
- el seguimiento e intercambio de impresiones con los participantes
- Compruebe el documento Descripción del puesto de trabajo para el período de formación (1.3)
- Rellene el formulario Análisis de riesgos en el lugar de trabajo (si procede)
- Proporcione también un documento de información práctica sobre:
- Ropa de trabajo,
- Normas y rutinas de seguridad, alarma de incendio, lesiones y normas de seguridad,
- Protocolos en caso de enfermedad / tiempo libre,
- Horarios de trabajo, pausas para comer, descansos,
- Todos los números de teléfono necesarios para los participantes,
- Plano de planta de la empresa (comedor, aseos),
- Información sobre transporte (público) en la zona.
ATENCIÓN
La supervisión de los alumnos debe estar garantizada en todo momento. En caso de enfermedad o ausencia del supervisor habitual, se puede delegar a un colega. A continuación, se prepara con antelación un esquema de las responsabilidades de trabajo, y se definen los límites de responsabilidad y competencias. Son necesarios conocimientos, habilidades y experiencia en proyectos de prácticas.
Recuerde: nunca delegar sin informar.